勞務合同的注意事項有什麼
需要注意的是，簽訂勞務合同可以不約定試用期，也可以約定試用期，具體如下：1、以完成一定工作任務為期限的勞務合同或者勞務合同期限不滿三個月的，不得約定試用期；
2、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次使用期，即對於在同一用人單位工作的勞動者無論其是否轉換工作崗位、變更勞動合同或者續訂勞動合同，用人單位都不得再次約定試用期；
3、勞務合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；
4、勞務合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；
5、三年以上固定期限和無固定期限的勞務合同，試用期不得超過六個月。
