受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
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工地受傷怎樣賠償
你好，申請工傷或者僱員損害賠償。申請工傷的，首先要在意外發生之日起2年內由單位或者向人力資源和社會保障局申請工傷認定，工傷認定作出後可申請勞動本領傷殘等級判定，然後根據傷殘結果確定賠償數額。賠償的事項：一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫療補貼金、一次性傷殘就業補貼金和傷殘津貼等等。僱員損害賠償的，申請傷殘判定，根據判定結果確定賠償數額。賠償的事項有：醫療費、誤工費、住院伙食補貼費、營養費、交通費、傷殘賠償金等。具體事宜，建議來電詢問
