1、工地幹活喝酒誤傷工友需賠償，工地上肯定有制度不讓酒後上班的，雖然監理有責任制止酒後工作，但監理不具備交警的識別能力，不能有效的識別誰喝酒了，那是可以理解的，工人在明知道違反制度的情況下還工作，那責任肯定是要其自己負的。至於工地是否會照顧下，那得看工人的態度了。
2、建築工人喝酒後，在工地上，工作時間，因為工作原因遭受事故傷害的，或者工作時間前，從事預備性工作遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條(一)或(二)項規定，尚未達到醉酒程度的，應當認定為工傷;達到醉酒程度的，不能認定為工傷。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
