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曠工是扣當月工資嗎
法律
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3天曠工
單位
停發當月工資合理嗎?
不合理,應當自勞動關係解除之日一次性結清工資,用人單位拒絕支付的,可以向勞動監察部門投訴。 《
勞動法
》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和
國家
規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。 《工資支付暫行規定》第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
標籤:
工資福利
勞動糾紛
曠工
月工資
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