怎麼申請勞動仲裁，收費是多少
《勞動合同法》第三十七條 勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議 第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。 根據法律規定，你提前三天通知用人單位，可以解除勞動合同。他們扣你工資是非法的，可以申請仲裁，勞動仲裁是免費的。
