法律站
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律站
>
法律顧問
>
法律
>
試用期工資不得低於合同約定工資的什麼比例 | 法律的規定是什麼
法律
閱讀(2.61W)
試用期工資不得低於合同約定工資的什麼比例,法律的規定是什麼
試用期工資不得低於合同約定工資的百分之八十,而且不得低於用人
單位
所在地的
最低工資
標準。
試用期是指包括在勞動合同
期限
內,用人單位對勞動者是否合格進行考核,勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限,這是一種雙方雙向選擇的表現。
【
法律依據
】
《勞動合同法》第二十條,勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
標籤:
低於
工資
勞動糾紛
試用期
約定
合同
工資福利
圖文推薦
試用期 | 他的工資不得低於勞動合同約定工資的
試用期的工資不得低於勞動合同約定的
試用期的工資不得低於勞動合同約定的多少
試用期的工資不得低於勞動合同約定工資的百分之幾
試用期工資的規定是什麼
法律規定試用期工資不能低於正式工資的80%嗎?
關於最低工資的法律規定是什麼?
試用期工資可不可以低於規定的最低工資
相關文章
新員工入職試用期工資怎麼規定的 | 法律的規定是什麼
試用期不得低於合同工資是多少
勞動合同試用期工資規定是什麼
在試用期工資不得低於
試用期工資不得低於勞動合同工資的多少
試用期間的工資可以低於最低工資標準嗎 | 2023最新規定是什麼
最低工資的法律規定是什麼
試用期的工資不得低於勞動合同
試用期的工資不得低於勞動合同工資的多少
法律怎麼規定試用期工資的
最新推薦
1
試用期工資不得低於勞動合同工資的百分之幾
2
試用期工資不得低於勞動合同的零點幾
3
試用期工資不得低於多少
4
勞動合同法關於試用期工資的規定?
5
合同法關於違約金的比例的規定是什麼?
6
試用期的工資不得低於勞動合同的多少
7
在試用期工資不得低於勞動合同的多少
8
試用期工資不得低於勞動合同的多少倍
9
工資的法律規定是什麼
10
試用期期間工資不得低於勞動合同的多少
11
試用期的工資不得低於勞動合同的多少?
12
在試用期 | 工資不得低於勞動合同的多少
13
小明還在試用期 | 他的工資不能低於勞動合同約定工資的
14
試用期工資不得低於勞動合同的多少
15
勞動合同法最低工資的規定是什麼?
猜你喜歡
1
試用期工資不得低於勞動合同多少
2
法律規定試用期有工資拿嗎
3
勞動合同法關於試用期工資的規定?
4
試用期期間工資不得低於勞動合同的多少
5
試用期內工資不得低於勞動合同的多少
6
試用期工資不得低於勞動合同的零點幾
7
合同法關於違約金的比例的規定是什麼?
8
在試用期 | 工資不得低於勞動合同的多少
9
在試用期工資不得低於勞動合同的多少
10
加班小時工資不能低於多少 | 法律的規定是什麼
11
試用期工資不得低於勞動合同工資的百分之多少
12
工資低於最低工資標準怎麼辦
13
工程質保金比例不低於多少的規定是什麼?
14
勞動合同法最低工資的規定是什麼?
15
試用期工資不得低於勞動合同的多少倍
16
試用期工資的規定
17
小明試用期工資不得低於勞動合同約定工資多少 試用期工資標準是什麼
18
城市最低工資是怎麼定的
19
試用期工資不得低於當地最低工資標準
20
工資薪金所得定義是什麼
熱門文章
1
私生子母親可以放棄撫養權麼
2
單位申報工傷材料不齊
3
法律規定民事訴訟官司要多久?
4
信用卡逾期是否要坐牢嗎?
5
如何確定合同糾紛的管轄
6
限購賣方解除合同
7
婚姻無效與離婚有什麼區別?
8
勞動法規定加班是幾倍工資?
9
施工合同約定違約責任的具體形式有哪些?
10
想急辭工資 | 單位扣了底薪的百分之三十是否違法
11
名譽權是人格權的一種嗎?
12
濟南暫住證快到期瞭如何續期
13
哪些屬於擔保物權2022
14
人保撞人理賠流程是怎樣的?
15
未休假補貼怎麼計算