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試用期間的工資可以低於最低工資標準嗎 | 2023最新規定是什麼
法律
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試用期間的工資可以低於
最低工資
標準嗎,2023最新規定是什麼
勞動者在試用期的工資不得低於本
單位
相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,並不得低於用人單位所在地的最低
工資標準
。
【
法律依據
】
《勞動合同法》第二十條,勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
標籤:
勞動糾紛
工資福利
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