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加班工資舉證責任
法律
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加班工資舉證責任的
法律依據
勞動仲裁
中對於加班工資的主張,一般難易得到支援,而直接影響仲裁結果的就是對於加班工資的舉證責任問題。關於勞動
爭議
中的舉證責任問題,一般情況下適用《
民事訴訟
法》“誰主張,誰舉證”的基本原則。只有在特殊情況下適用用人
單位
舉證責任倒置的原則。
標籤:
工資福利
舉證責任
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勞動糾紛
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