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曠工怎麼和領導解釋
法律
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勞動法
對曠工的解釋
曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批准的缺勤行為。曠工按工作日論。 《勞動法》賦予用人
單位
有制定和
執行
勞動紀律和規章制度的權力。曠工是一種違反勞動紀律的行為。曠工嚴重的,甚至會被用人單位除名。用人單位依據勞動紀律和規章制度的規定對其予以處分和罰款,是一種正常的企業管理。
標籤:
領導
曠工
勞動關係
勞動糾紛
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