勞動訴訟的管轄的應該如何確定

勞動訴訟的管轄的應該如何確定

1、勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。但勞動爭議適用仲裁前置，對仲裁裁決不服的才可以提起訴訟。而勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
2、法律依據：
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第三條
勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。 勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。 法律另有規定的，依照其規定。