曠工是嚴重違紀行爲，如何扣發工資，法律沒有規定，由用人單位依法制定的規章制度規定。計劃經濟時期，國企曾經有扣一罰一的做法，扣一天工資，另行處罰一天工資。司法實踐中對此是有爭議的，一些人認爲用人單位沒有罰款權，曠工只是應當扣當天工資，可另行給予批評教育或者紀律處分；
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