>
國家法定節假日休息的,用人單位應當支付工資。法定節假日上班的,屬於加班,應當按照平常工資標準的三倍支付工資。《勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
圖文推薦