在我們的現實生活當中，退休金對於很多的普通勞動者來說是非常重要的，因為日後，他們的生活來源之一就是退休金，當然退休金他的繳納的年限必須要達到一定的時間，這樣才能夠領取，很多人對此都想要清楚的瞭解一下根據法律規定只有國企才有退休金嗎?
一、根據法律規定只有國企才有退休金嗎?
並不是只有國企才擁有退休金，無論國企還是私企，只要是勞動者參加了社會養老保險，並足額交納了保險金，到退休時都會拿到退休金.所不同的是現在一部分國企實行了年金制度(即過去的補充養老保險)，參保者在退休時可以得到這一筆補償金。
二、2020年以後退休金髮放的標準是什麼?
2018以後退休金髮放新政：退休金按工齡發，年齡很重要，工齡更重要!
退休金：企業、事業單位職工退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分，公司必須給予的一次性較大額酬勞。當某個崗位、職業的員工超過規定年齡或年資不能再繼續工作時，僱主必須給予一大筆錢作為員工勞苦一生的獎勵，作為不工作後的生活費和醫療費。
工齡和養老保險繳費年限的區別。
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間，繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限，是計發社會保險待遇的依據之一。它不同於連續工齡，但二者在時間上有一定的承襲關係。
退休金與養老金的區別。
退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養老金是由社會保險資金列支的。加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費;參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。
退休金髮放標準。
《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
退休金是退休人員的生活保障，工人退休金按照工齡進行發放。 每工作一年100元，以此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高階工，中級工，還是普通工 人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。
相關勞動法律的規定，並不是只有國企才擁有退休金，當然退休金的領取，它存在著一定的條件，並且退休金與樑老金他是有一定的區別的，退休金是國家財政和地方財政的列出，但是養老金是由社會保險資金進行列出的。
