一、離職了養老金可以取出來嗎?
一般情況下養老保險是不能取出來的。只有在一些特殊情況，例如：出國定居、重複參保或者參保人死亡，才能提取養老保險。如符合以上提出的特殊情況，則可以將養老保險取出來。
領取養老保險，必須提供一些相關資料如)《社會養老保險一次性待遇申報表》2份、參保人身份證原件和影印件1份、提供護照和出境定居證明原件和影印件1份，然後將所有資料提交到個人所在單位向待遇核發科提出退保申請，待核發科經辦人員接收申請資料後，經核實後才會將養老保險金劃入指定的銀行卡中。
養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果為男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證退休後按月領取養老金;如果是女性(50或55退休)，到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。
二、員工離職後怎樣轉移養老保險?
1、離職後要攜帶身份證和離職證明去社會保障局開具《基本養老保險參保繳費憑證》，當然也可以是原單位單位攜材料去開證明。
2、在新的單位建立基本養老保險關係，將拿著的參保憑證向新單位所在的社保局申請接續養老保險關係，符合條件的話，新社保局向原社保局發出《基本養老保險關係轉移接續聯絡函》。
3、原社保局在接收到聯絡函之後，會核對相關資訊，並把社保賬戶資金轉移至新單位所在社保局。
4、新單位所在社保局對接收到的資金和資訊進行稽核確認，然後將資金轉移到個人賬戶和統籌賬戶，並讓本人或者新單位進行確認。
如果是針對於醫療保險，也是有個人賬戶的，辭職後處理方法基本同養老保險。個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，目前國家已經出臺了有關轉移辦法，等各地方政府出臺了實施細則便可以實施。
