現實生活中，與他人有矛盾其實都是正常的，但不能因為彼此之間存在矛盾，就去毆打對方，而僱凶打人更是不對了。僱凶打人的行為，要是造成了被害人一定的損傷，那此時的責任就比較重。究竟現實中僱凶打人怎麼處理才好呢?我們一起在下文中進行了解吧。
一、僱凶打人怎麼處理
僱凶打人以故意傷害罪追究刑事責任，僱主和凶手構成共犯。以其對受害人造成的結果處罰。
法律依據：
《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
二、打架先動手一方有什麼法律責任
打架了，雙方都有責任，對於先動手的，需要根據具體情況來判斷：
雙方因民事糾紛而引起的打架鬥毆，需要根據雙方的過錯來承擔民事賠償責任，一般來說，先動手的一方過錯責任較大，當然如果對方侮辱、誹謗在先，情節惡劣的，那責任就另當別論了，具體雙方責任大小是需要法院綜合全案來確定的。
如果是一方無故毆打另一方，那麼被打一方是可以採取正當防衛的，給對方造成的損傷不需要承擔法律責任。
如果造成輕傷以上，就構成故意傷害罪，要判刑的。按照下面的條款判處。
第二百三十四條規定：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
故意傷害罪,是指故意非法損害他人身體健康的行為。司法實踐中對本罪的認定和處罰應注意以下幾個問題:
(一)行為人有非法故意損害他人身體健康的行為是構成本罪的關鍵。對此應注意以下兩點：(1)傷害行為的非法性是構成本罪的前提。如果傷害行為是合法的,如正當防衛或者緊急避險過程中造成一定傷害的，則不構成犯罪;(2)本罪故意傷害的必須是他人的身體健康。自傷行為不能構成本罪，特殊情況下可能構成其他罪，如軍人戰時為逃避軍事義務自傷身體的，應按照刑法第434條的規定，以戰時自傷罪論處。
(二) 構成本罪的傷害程度限於輕傷、重傷、傷害致死三種情況。輕傷以下的輕微傷和一般的毆打行為,不能構成本罪。至於重傷、輕傷、輕微傷區分的標準,應以最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯合釋出的《人體重傷鑑定標準》和《人體輕傷鑑定標準(試行)》的規定為準。
(三)本罪主體的刑事責任年齡因傷害程度的不同而有不同的要求，致人重傷或者傷害致人死亡的,刑事責任年齡為已滿14週歲不滿16週歲;致人輕傷的,則須已滿16週歲才能構成本罪。
(四)對於刑法明確規定以其他罪論處的故意傷害行為，應按照刑法有關條款定罪處罰，而不能以本罪論處。
(五)犯本罪的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重傷的，處3年以上10年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。另外根據有關司法解釋，犯本罪的可以附加剝奪政治權利。
那麼就會以故意傷害罪來定罪處罰，而僱凶的人和實際打人的人，則會被認定為共同犯罪，此時要區分各自的責任，這樣實際處罰的時候才能做到罪刑相適應原則的要求。
