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加班工資仲裁申請

仲裁 閱讀(6.91K)
加班工資仲裁申請

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

精選律師 · 講解例項

仲裁申請加班工資


1、你可以要求單位按200%支付週末加班工資;2、你兩個月的待崗工資按相關法律規定也不合理;3、你至少可以就上述兩項提起勞動仲裁,是否還有其他項可以主張要看具體情況;4、至於代理費用,每個所都會根據自身情況如知名度的高低等情況而有所不同,因此就代理費問題你最好與律師直接協商。選擇你認為合適的律師為你服務。