仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙方協議，沒有協議就無權受理。
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勞動者申請勞動仲裁，需要提交仲裁申請書，申請人的身份證影印件，被申請人的工商資訊，組織機構程式碼資料，可以在工商局和組織機構程式碼管理中心網站列印，還需要提交爭議相關的證據材料，例如勞動合同，考勤記錄，工資單，解除勞動合同通知書等。依據您的情況，您可以請求公司支付拖欠的工資，提成。公司提出協商解除勞動合同的可以主張經濟補償金，要求補償兩個半月的工資。少繳納社保的可以去社保局投訴，社保局會責令公司補繳。以上就是關於勞動仲裁時可以申請什麼補償 的介紹，希望對您有所幫助！
