現行法律法規並未對工傷勞動能力鑑定時間作出具體限制，只是規定傷情相對穩定，即應及時申請鑑定。但公司勞動能力鑑定必須現行進行工傷認定，按《工傷保險條例》第十七條規定，用人單位申請工傷認定的時限為30日，工會和工傷職工申請的時限為1年。
《工傷保險條例》
第十七條
用人單位申請工傷認定的時限為30日，工會和工傷職工申請的時限為1年。
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