一、公務員養老保險並軌代表著什麼？
公務員養老保險並軌代表著，就是改變目前企業和機關事業單位雙軌制現狀，實行並軌，即不管是公務員還是企業員工，養老保險金的繳納、退休核定和退休金髮放及標準都實行統一管理，主要就是將公務員養老保險併入到社會養老金體系中，並軌後無論從體系上、模式上還是繳費公式上，兩大板塊的養老保險制度都將一致。由於歷史原因，目前公務員和全額撥款事業單位人員的退休金全部由國家和地方財政支出。
二、養老保險並軌什麼時候執行的？
養老保險並軌新政策從2015年1月份執行的。
1、養老保險的繳納期限是十五年，只要繳納滿15年，並且到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。
2、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。
我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何藉口和理由拒絕承擔該項法定義務。
三、養老金是怎麼算的？
1、養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
綜合上面所說的，養老保險並軌就是為了取消雙軌制，而讓公務員的養老保險的退休核定以及還有退休金實施統一化，一般在計算養老保險時也會根據所繳納的年限還有繳納的金額來進行計算，不同的人群所獲得的養老保險金也是大有區別的。
