一、養老保險交滿多少年才能享受養老保險待遇?
養老保險交滿十五年才能享受養老保險待遇，根據國家規定，參加基本養老保險並符合下列條件人員可以辦理退休手續，享受基本養老金待遇：
1、 正常退休：男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲。
2、 特殊工種提前退休：
(1)從事有毒有害工種累計8年以上;井下高溫工種累計9年以上;特別繁重工種累計10年以上者;在個人檔案中須有原始材料記載，並符合國家提前退休工種。
(2)男職工年滿55週歲，女職工年滿45週歲
3、 因病提前退休：男職工年滿50周 歲、女職工年滿45週歲，因病喪失勞動能力的，可辦理提前退休手續。男職工未滿50週歲、女職工未滿45週歲的，只能辦理退職手續。
二、事業單位養老保險怎麼交?
參加社會保險的事業單位，基本養老保險費由單位和職工共同繳納，職工以本人上月應發基本工資為繳費基數，單位以全部職工個人繳費基數之和作為繳費基數。職工繳費比例為本人基本工資的8%，由單位代扣代繳，單位繳費比例按照“以支定收，略有結餘”的原則確定。
機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業年金。單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休後，按月領取職業年金待遇。職業年金的具體辦法由人力資源社會保障部、財政部制定。
養老保險個人賬戶比例會隨著參保年限以及參保金額的增加而增加，當參保人退休之後，根據參保人年齡的不同，劃入個人賬戶的比例也會有所不同，按照養老保險的相關規定，地區不同，職工以及自由職業者的養老保險可能也會有一定的區別。
在我們的現實生活當中，現在要想享受到相關的養老保險待遇，就必須符合法律當中所規定的條件，比如說前期繳納社會養老保險的時候應當繳滿15年，並且符合我們國家退休的條件。
