一般情況下，養老保險只要是達到適當年齡的企業職工都可以申請領取，具體的養老保險的申請還是要根據情況而定，本站就養老保險的申請條件做出一點解析。
申請條件
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：一是達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;二是所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;三是個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲。
繳費年限：
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
(1)1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費 年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;
(2) 1998年6月30日 前參加基本養老保險， 2013年6月30日 前達到國家規定 的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;
(3)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
總之，養老保險一般是之前按時履行了保險義務的，並且符合法定年齡的都可以申請，如果你遇到了養老保險金方面的問題，那麼一定要諮詢專業的律師，以最大限度的保護好自己的合法權益，維護自己的利益不受到傷害。並且律師也可以為你在你不瞭解的領域做出更具專業性的講解，維護你的權益不受到侵犯。
