一、掛靠購買社保是屬於違法的嗎？
掛靠公司交社保，法律沒有明確規定“掛靠”繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身並不屬於違法，且事實上有相當部分的企業在為非員工代繳社保，但無論是對於企業還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風險。
作為企業，應當完善相關規章制度，儲存好委託代繳社保協議，避免被人利用，從而產生不必要的損失。
社保掛靠是指勞務代理，目前好像還沒有法律明確說這種方式交社保犯法(僅僅指在勞務代理公司交社保，不通過這個勞務公司領工資，純碎的只為交社保)。
還有一種掛靠就是說正常的社保局人事代理，就是以個人的身份交的，這個是社保局的一個正常業務;還有一種就是掛靠在一個真實的企業單位，但是並不在這上班，也是純碎的為了交五險，然後享受工傷、生育、事業待遇。這種的就不好說了。
二、公司代繳社保注意事項有哪些？
用人單位為非員工代繳社保，應當由其本人申請，公司再與其簽訂代繳社保協議，協議具體寫明委託繳社保的方式、停保書面通知時間、出現不到公司繳費截止時間公司自動為他停保等。此份協議必須由本人親自到場，當著公司人事或財務人員的面，親筆簽署委託代繳社保協議，該協議不得由人代簽或以各種藉口理由拿回去籤。這樣能夠避免發生爭議時，掛靠繳費人員否認簽署委託協議，否認簽名的真實性，從而產生法律糾紛。
三、社保掛靠的物件有哪些?
社保掛靠主要的適用物件有：
(1)個體工商戶;
(2)自由職業者;
(3)工作變動期間，沒有企業繳納社保的個人;
綜合上面所說的，掛靠購買社保是指個人沒有公司為其購買社保，而利用掛靠公司或者是由代理機構來幫助其繳納，這種情形只要是按正規的流程走，那麼就是合理、合法的，從而也不存在任何違法的情形，所以，在處理時候就可以多諮詢一下，這樣才能保障到自己的權益。
