一、職工社保異地轉移有損失嗎?
不會有損失!社會統籌部分轉12%是各地社保系統內部的資金劃撥平衡問題，和個人無關。異地社保轉移流程是：
1、先在轉出地社保中心開具“社保繳費憑證”;
2、後在轉入地辦理社保開戶並繳納社保;
3、再在轉入地填寫：“社保轉移申請”;最後將憑證和申請一併交到轉入地社保中心稽核。如果沒有問題。估計在1-3月內將你的社保從轉到轉入地。
經辦流程：到轉出地社保局索取《繳費憑證》→向新就業地社保局出示《繳費憑證》並提交轉移申請→轉入地社保局稽核同意→向轉出地社保局寄發同意接收《聯絡函》→轉出地社保局辦理寄送《轉移資訊表》→轉入地社保局核實基金到賬情況(區內轉移不轉基金)→錄入轉移資訊→辦結通知
二、異地社保轉移時限
參保人員在新就業地建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請和《繳費憑證》。
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
三、領取養老保險要什麼條件?
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲。
異地轉移社保原本就是免費的，我們在辦理的過程中也不需要向社保機構交納任何的費用，轉移之前和轉移之後的社保餘額也都完全是一樣的。等完成了社保的轉移之後，員工本人也可持社保卡查詢自己的餘額，對社保異地轉移還有什麼不懂的問題，可到社保機構查詢。
