勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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合作醫療和社保卡的區別
農村合作醫療，僅僅是個醫療保險，而且還是繳納一年保一年，繳費年限不累計。社會保障卡（社保）包含：養老、醫療、工傷、失業、生育這五險。繳費到規定年限法定退休年齡後，退休享受退休養老金，終身享受醫療保險。
