社保也就是我們說的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定為員工購買社保，主要是在轉正之後才開始購買社保的，這些都是屬於違法的行為，此時可以向社會保險費徵收機構投訴，責令用人單位改正。
精選律師 · 講解例項
合作醫療和社保卡的區別
農村合作醫療，僅僅是個醫療保險，而且還是繳納一年保一年，繳費年限不累計。社會保障卡（社保）包含：養老、醫療、工傷、失業、生育這五險。繳費到規定年限法定退休年齡後，退休享受退休養老金，終身享受醫療保險。
