工傷待遇基數如何來確定？

工傷待遇基數如何來確定?它是工傷等級賠償基數。就是人力部門進行工傷賠償計算的基數。根據現行工傷保險條例規定，基數是本人工資。而且還有法律規定的工傷賠償標準。一至十級分別不同。如何來確定工傷賠償基數，小編解釋一下相關政策規定。

一、工傷賠償基數是什麼意思?

工傷賠償基數即傷殘等級賠償基數，是指工傷賠償計算的基數，是指社保機構和用人單位進行工傷賠償計算的基數。根據現行我國工傷保險條例規定，我國工傷傷殘等級賠償基數為本人工資，具體是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資;本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

二、四級工傷賠償標準是多少?賠償基數是什麼?

根據新工傷保險條例規定，職工因工緻殘被鑑定為四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：1、一次性傷殘補助金：21個月本人工資;2、傷殘津貼：本人工資的75%。其賠償基數為本人工資。

三、1級至4級工傷傷殘賠償標準

1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統一的賠償標準，具體如下：

職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

四、5級至10級工傷傷殘賠償標準

5級至10級工傷傷殘賠償標準，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金三大項：

1、關於一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統一的賠償標準，具體為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

2、關於一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金賠償標準，以及其他待遇規定，由於各省市規定不盡相同。

綜上所述，就是小編為您解釋的關於工傷待遇基數 的確定標準。想必您有所瞭解了吧。工傷待遇賠償基數就是本人工資。但一至四級工傷待遇賠償標準和五至九級賠償標準不同，請您根據個人具體情況來選擇對應的標準計算，合理地保護好自己的合法權益。若您還有其它疑問，請諮詢律師解答。