勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解例項
天津市二胎政策是什麼
提倡一對夫妻生育兩個子女。
對生育兩個以內子女的，不實行審批，由家庭自主安排生育。
有下列情形之一的，可以要求安排再生育一胎：
(一)兩個子女中有子女經醫學鑑定為病殘兒，醫學上認為夫妻可以再生育的;
(二)再婚(不含復婚)夫妻，再婚前合計只生育一個子女，婚後生育一個子女的;
(三)再婚(不含復婚)夫妻，再婚前合計生育兩個以上子女，婚後沒有生育子女的。
