勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
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(一)網上申報
申報方式：可採取個人申報(申請人填報資訊後經用人單位稽核通過後提交至經辦機構)或單位申報(用人單位為申請人填報資訊後直接提交至經辦機構)兩種方式。
1、個人申報。登入珠海市人力資源和社會保障局網上服務平臺→人才引進→直接核准引進頁面，點選“申請直接核准引進”後按要求如實填報個人相關資訊，並上傳對應的電子材料，確認無誤後提交。申報資訊將送達用人單位使用者稽核(用人單位稽核時限為30天，請申請人跟進單位稽核進度)。
①用人單位稽核通過的，申報資訊自動提交至市或區人力資源社會保障部門經辦機構(系統自動劃分，以下簡稱經辦機構)稽核;
②用人單位稽核不通過的，申報資訊退回申請人。申請人修改完善後，可再次按上述步驟申報。
2、單位申報。登入網上服務平臺→人才引進→直接核准引進頁面，點選“申請直接核准引進”後按要求如實填報個人及單位相關資訊，並上傳對應的電子材料，點選“單位稽核”並通過後申報資訊直接提交至經辦機構稽核。
尚未在網上服務平臺進行“個人(單位)使用者”註冊的，按要求完成註冊後方可申報。具體註冊流程詳見網上服務平臺“系統公告”。
(二)網上預審
用人單位稽核通過後，經辦機構在10個工作日內對申報資訊進行網上預審。情況特殊的，不超過30個工作日。申請人可登入網上服務平臺個人申報“業務資訊”欄查詢。
(三)視窗稽核
申請人自預審通過之日起90天內到經辦機構辦事視窗提交申報材料原件進行稽核。逾期未提交完整申報材料原件的，視作自動放棄。經辦機構受理材料後，5個工作日完成稽核。情況特殊的，不超過30個工作日。
(四)結果告知
1.申報材料原件與網上申報材料一致且符合要求的，將告知申請人同意引進的稽核結果。申請人收到稽核結果後可到經辦機構辦事視窗領取《珠海市人才引進核准證明》。
2.申報材料原件不齊全或者不符合要求且無法當場補齊、補正的，一次性告知須補齊或補正的材料。逾期未補齊、補正的，申報程式自動終止。
