勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解例項
成都積分入戶條件2019年如何規定的？
如果外地人口的居住證居住證總積分達到標準分值，就可以具備申請積分入戶的資格。根據《成都市居住證積分入戶管理辦法(試行)》的規定，在成都有合法穩定的住所和工作，並辦理了成都市居住證的來蓉人員，總積分達到標準分值，可以申請積分入戶，享有相應的公共服務。
