在工作期間和工作場所，因工作原因被醉酒人打傷的，屬於工傷。
《工傷保險條例》第十四條規定：職工在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，應當認定為工傷。
工作期間被醉酒人打傷是否算工傷
工傷糾紛律師解答
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