一般情況下，工傷期間的工資應該和原來的工資是一樣的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
《工傷保險條例》第三十三條
工傷職工的福利是否和在職員工一致
工傷糾紛律師解答
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