>
根據我國相關法律規定,用人單位的職工如果在上下班途中不是因為本人的故意或者是主觀原因而造成的一切和交通有關係的傷害都可以認定為工傷。交通事故認定工傷必須要滿足三個條件:一是要是在上班下班途中。二是必須是交通事故。三是職工要在事故當中不負主要責任。《工傷保險條例》第十四條《工傷保險條例》第十五條《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條
圖文推薦