不加班被辭退如何賠償

這種情況公司屬於違法辭退，需要支付經濟賠償金，賠償金跟工資數額，以及工作年限確定。工齡工資的計算方法是每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

法律依據：《勞動合同法》 第三十六條

用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。