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打12333要工資管用嗎

勞動爭議律師解答 閱讀(1.83W)

工資拖欠可以打12333,也可以到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。
法律規定的用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬,既包括勞動合同中約定的工資的數額,也包括由法律規定和勞動合同中約定的工資支付日期。
如果公司不按勞動合同的約定支付工人的工資報酬,構成了對勞動者享有勞動報酬權益的侵犯,建議勞動者到當地勞動仲裁部門申請仲裁以維護自己的權益。

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法律依據:《勞動合同法》 第七十九條

發生勞動爭議後,當事人應當先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。