勞動爭議中證據主要有什麼

勞動爭議中證據主要有工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言等。
我國《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第六條規定，在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生勞動爭議的，由用人單位負舉證責任。