公司壓一個月工資違法嗎

違法的。
按時發放勞動報酬是公司的法定義務，《勞動法》沒有規定公司可以壓員工工資一個月，公司壓一個月工資的做法肯定是違反勞動法的。涉及工資的具體發放日期，主要是看勞動合同是如何約定的。具體到不同地方，可能規定有差異。
《中華人民共和國勞動法》第五十條