國慶當月離職應該算工資嗎

算。
1、離職當月工資應按實際出勤計算，應發工資=月薪÷21.75×出勤天數；
2、國慶節10月1日-10月3日三天為法定節日，是帶薪假，應視為勞動者正常出勤，計算工資，如果安排加班的，應依法支付日工資的三倍作為薪資報酬。
《中華人民共和國勞動法》第四十條
《中華人民共和國勞動法》第五十條
《中華人民共和國勞動法》第五十一條
《中華人民共和國勞動法》第四十四條