欠工人工資9萬會坐牢嗎

看情況：
一、勞動者和用人單位建立勞動關係，用人單位非法拖欠勞動者的工資，通常依法給予行政處罰，不會坐牢；
二、以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，經政府有關部門責令支付仍不支付的，構成拒不支付勞動報酬罪，要坐牢。
《勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。