新單位工作不滿一年也可以休年假嗎

累計工作年限滿1年的，可以享受帶薪年休假。
算職工帶薪年休假的工作年限，並非是按照在本單位工作年限計算，是按照在不同工作單位工作年限計算，職工在不同工作單位工作年限滿1年的，可以享受帶薪年休假。
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間、休息日不計入年休假的假期。
《職工帶薪年休假條例》第三條