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解僱職工賠償標準是咋的
勞動保障律師解答
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律師解析:
辭退員工的
賠償標準
是:按照每工作一年支付一個月工資待遇的標準來進行支付,不滿一年的按照一個月支付,不滿半年的按照半個月支付,但如果是勞動者存在違法行為被辭退的則不需要賠償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
法律依據:
《勞動合同法》第四十七條
經濟
補償
按勞動者在本
單位
工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
標籤:
解僱
賠償標準
職工
勞動保障
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