勞動合同到期續簽需提前通知

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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勞動合同到期不續簽需要提前通知嗎

勞動合同期滿後勞動合同終止，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依法終止固定期限勞動合同的，公司只要在到期前通知員工，公司願意或不願意續簽訂勞動合同就行了，沒有提前一個月通知的規定;勞動合同到期，若員工主動提出離職，是沒有經濟補償金的。