根據《社會保險法》的相關規定，用人單位參加生育保險並繳納生育保險費的，其職工按規定可以享受生育保險待遇。離職了是否可以享受生育保險有下列三種情況：
1、如果從公司離職，中斷參保繳費之後將不能正常享受生育保險待遇；
2、如果在離職之後，被新的用人單位聘用且連續繳納生育保險費，個人可繼續享受生育醫療費和生育津貼待遇；
3、如果離職後靈活就業，以個人身份參加職工醫療保險或者城鄉居民醫療保險的，可以通過醫療保險解決生育醫療費用。職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
