1、陪產假；
參保生育險的男職員，在妻子生育期間，是可以享受帶薪陪產假的。陪產假天數一般為10天左右，假期津貼是以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發；
2、給妻子享受生育保險待遇；
參保生育險的男職員，如果妻子沒有工作，只要符合生育政策，也能按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
3、享受計劃生育手術報銷；
參保生育險的男職員，如果想要做計劃生育的相關手術，也是可以享受到報銷的。
【法律依據】
《社會保險法》第五十六條，職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
