一、男職工如何使用生育保險？
領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 (天)× 10 (天)。
注：生育保險津貼辦理時間為: 生完小孩五個月內，分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。
二、生育保險待遇：
生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用：
(1)生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。
(2)參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產)時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。
(3)生育保險待遇生育津貼發放標準，以生育(流產)時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發。
在經過上面文章的詳細介紹後，相信大家已經知道男職工應該怎樣使用生育保險了吧。在其配偶懷孕生產的時候除了可以享受一定期限的假期，還能在休假的時候領取相應的工資，配偶生育所花的費用也能得到相應的報銷。本站為您整理本篇文章，希望對您有所幫助。
