有必要合併的。員工在異地換工作，需要申請申報轉移之後才可以進行累計，否則是無法直接累計繳納年限。多個地方的社保是可以合併到一起的，但是前提是需要申請社保轉移，將多個地區的社保轉移到一處方可累計計算。
1、社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關係需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
2、從國家規定來看，換異地工作是不能在新的城市建立社保賬戶，只能建立臨時賬戶，原先交的社保也不能轉移到新的城市。所以，不要覺得換城市工作，就一定要把社保轉移到新的城市，而是要確定自己是要在哪個城市退休。其次，要考慮到自己的年齡問題。
3、在五險一金的異地轉移中，真正變動的只有養老保險、醫療保險以及公積金。因為工傷保險和生育保險屬於當期交納當期享受的險種，並不存在轉移的問題，而且工傷保險和生育保險不需要員工自己繳費，所以如果發生工傷和生育時單位沒有給員工交這兩項社保，員工就不能享受社保基金支付的待遇。
4、在社保當中，只有養老保險是可以在同一個賬戶中續交的。養老保險的異地轉移需要新城市社會保障局的接收函，把這張函給遷出城市的社會保障局以後，之前城市的社保局會將養老保險的金額打入到新城市的賬戶之中。
《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》
第八條 參保人員跨省流動就業的，按下列程式辦理基本養老保險關係轉移接續手續：
（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合條件的，向參保人員發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，作出書面說明。
（三）原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，及時通知用人單位或參保人員。
