勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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在外工作，可以兩地同時交社保嗎？
關於可以兩地同時交社保嗎這個問題，最新的《社會保險法》，明確規定個人跨統籌地區就業，其基本養老關係隨本人轉移，繳費年限累計計算，個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。所以您兩邊繳的話對您意義不大，同時在兩地以上存續基本養老保險關係的，社保養老金只要累計滿15年，在辦理轉移接續基本養老保險關係時，由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關係和個人賬戶，同期其他關係予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重複計算。
