根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條的規定：勞動爭議申請仲裁的時效時間為1年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
勞動爭議申請仲裁的時效時間為幾年
勞動仲裁
閱讀(2.62W)
最新推薦
猜你喜歡
- 1仲裁的時間是多久勞動爭議仲裁申請的時間
- 2勞動爭議申請仲裁的有效時間是多久
- 3什麼是仲裁協議
- 4勞動爭議申請仲裁的時效為
- 5勞動爭議申請仲裁的時效期間是多久
- 6勞動爭議申請仲裁的時效有多長時間
- 7勞動仲裁處理勞動爭議需要多長時間呢？
- 8勞動爭議申請仲裁時效是多久
- 9勞動仲裁需要什麼資料 申請勞動仲裁需要準備什麼材料
- 10勞動爭議仲裁申請的時效有多久 | 仲裁申請書
- 11勞動爭議申請仲裁的有效時間是多長
- 12勞動爭議申請仲裁的時效是多長時間
- 13勞動爭議申請仲裁的有效期為幾年
- 14勞動爭議仲裁申請的時間是多長時間
- 15勞動爭議仲裁時效為幾年
- 16勞動爭議申請仲裁的時效期間有多久
- 17勞動爭議申請仲裁的時效延長為多久
- 18申請勞動仲裁的時效為幾年
- 19申請勞動仲裁的條件有哪些
- 20勞動爭議仲裁的時效是多久 | 勞動爭議仲裁有效時間