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申請人可以自知道其權利被侵害之日起1年內直接到當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,在申請的時候需要提交仲裁的申請書以及申請人的所有身份材料;再者就是相關的證據,從而就可以得到受理。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條
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