2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，給雙方舉證期，給對方答辯期；
3、開庭審理，先對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書；
4、勞動仲裁60天內結案；
5、對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
6、可以請當地律師代理或專業人士提供遠端指導服務並寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十六條
因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。
《工傷保險條例》第五十四條
職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。
