超過勞動仲裁時效後果是什麼

超出勞動爭議仲裁時效，法律規定消滅其申請仲裁權利。最好不要超過仲裁時效，對勞動者來說是非常不利的，這樣會使自己的合法權益得不到保障，而且還可能因此得不到相應的賠償。
【法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。